Coaching-Angebote
Kurz-Beratung und individuelles Angebot
Lassen Sie uns einen unverbindlichen Termin vereinbaren, an dem wir uns kurz kennenlernen und ich Ihnen ein Angebot mache.
Die ersten 15 Minuten sind kostenlos.
Impulscoaching
Wir geben Ihrem Leben eine neue Richtung
Wir treffen uns, wir sprechen über Ihre Situation, wir analysieren die Situation, decken die Herausforderungen auf und schauen, wo es Hilfe braucht. Wir machen einen Plan für die nächsten Schritte.
Danach gibt es eine Zusammenfassung der Standortbestimmung – den weiteren Plan skizzieren wir auf. Erstsitzung 2 Stunden.
Einzigartigkeitscoaching
Auf der Suche nach Ihrer Mission bis hin zur Vision
Wir arbeiten einen ganzen Tag an Ihrer Einzigartigkeit. Wir suchen Ihre Mission. Wir holen Träume in die Realität und fassen diese in Worte. Wir formulieren ein «Mission Statement».
Wir treffen uns vorgängig für ca. eine Stunde zu einem „Kennenlern-Kaffee“. Dort gebe ich Ihnen erste Aufgaben bis zu unserem Tagescoaching.
Begleitung
Ich bin Ihre Begleiterin und Coach für 6 Monate
Wir treffen uns einmal pro Monat. Beim ersten Treffen sehen wir uns einen Tag lang und definieren gemeinsam ein klares Ziel und arbeiten einen Plan dazu aus. Zwischenziele werden kontrolliert, korrigiert, weitere Schritte besprochen. Falls es nötig ist, werden weitere Coaches, Berater oder Dienstleistungen hinzugezogen.
Strategiearbeit und Entwicklung für KMUs
Sie führen ein KMU / Unternehmen. Sie suchen nach neuen Geschäftsideen? Ich helfe Ihnen bei der Weiterentwicklung von Dienstleistungsangeboten, führe Sie durch die Strategie und Visionsarbeit und wir implementieren diese mit Ihnen in die Teams.
Die Dauer der gemeinsamen Arbeit wird individuell gestaltet.
Assessment
Einen Test kann jeder machen – ich gehe einen Schritt weiter.
Mit meiner Fähigkeit, Menschen einzuschätzen und deren Potentiale zu erkennen, helfe ich Ihnen bei Entscheidungen. Ich teste Ihre Wunschkandidatin – Ihren Wunschkandidaten auf Herz, Bauch und Kopf. Dabei geht es nicht nur um intellektuelle Fähigkeiten. Denn Fähigkeiten wie Allgemeinwissen, Integrität, natürliche Neugier und die persönlichen Werte spielen eine grosse Rolle. Charakterzüge oder Persönlichkeiten und Fähigkeiten zeigen sich in Extremsituationen. Wenn der Mensch kognitiv gefordert wird. Mit meiner Vielseitigkeit kann ich auf einen grossen Schatz von Aktivitäten zurückgreifen und kann dadurch die Gespräche und Vorstellungen Ihrer Kandidaten auf eine andere und nachhaltige Art und Weise aufzeigen. Weitere Informationen zu meinem «Assessment-Vorgehen», oder wie ich Sie dabei unterstützen kann, bespreche ich gerne mit Ihnen persönlich.
Sparringpartner für Gastronomen
Wir treffen uns, wir sprechen über Ihre Situation, wir analysieren Ihre Situation, wir decken die Herausforderungen auf, wir evaluieren, in welchen Bereichen es Verbesserungspotential gäbe. Wir erarbeiten einen Plan für die nächsten Schritte. Oder wir tauschen uns ungezwungen aus. Ich gebe Ihnen Tipps oder kann Ihnen passend zu Ihren Bedürfnissen die weiteren Sparringpartner empfehlen und vermitteln. Mit meinem breiten Wissen aus der Branche unterstütze ich Sie bei alltäglichen Fragestellungen, ich gebe Ihnen neue Impulse und daraus können neue Visionen entstehen.
An wen richtet sich mein Angebot?
- Sie sind eine Privatperson? Ich unterstütze Einzelpersonen, die sich in ihrer beruflichen Entwicklung verändern und ihre persönlichen Fähigkeiten nutzen und ausbauen wollen. Ebenso Personen, die vor Veränderungen stehen, welche von außen einwirken.
- Sie sind eine Führungsperson? Ich unterstütze Sie in Punkto Leadership im Rahmen von Veränderungsprozessen. Ebenso, wenn Sie anspruchsvolle Aufgaben zu lösen haben oder in bisherigen Denkstrukturen nicht mehr weiterkommen.
- Sie sind Unternehmer? Ich unterstütze Unternehmen bei der Lösung von persönlichen oder gruppendynamischen Konflikten
- Sie sind Teamleiter? Ich unterstütze Organisationen, Gruppen und Teams in Dienstleistungsfragen mit dem Ziel der Optimierung des Kundenkontakts.
- Sie sind Firmengründer oder Start-up? Ich unterstütze Personen, die sich selbstständig machen oder ihre individuelle Karriere planen möchten bei der Ideenfindung. Ich bringe die nötigen Menschen zusammen, um Sie optimal bei der Gründung zu unterstützen.
Ich arbeite immer soweit selbst, wo ich die Fähigkeit dazu habe. Es ist gut möglich, dass ich während unserer Arbeit weitere Personen dazu nehme, oder für gewisse Aufgaben oder Situationen die nötigen Kontakte vermittle oder empfehle, damit Sie das beste Angebot im Sinne ihres Weiterkommens erhalten.
Mein grosses Netzwerk in Wirtschaft, KMU und Politik kommt mir da zur Hilfe.
Anstossen, Unterstützen, Begleiten
WIE ich arbeite
Ich begleite aus dem Leben heraus. Ich setze auf das, was schon da ist, aber bisher verdeckt oder überlagert war. Ich pflanze nichts ein, ich dränge nichts auf. Ich sorge dafür, dass sich etwas, dass vorhanden ist, entwickeln kann. Über allem, was ich für Sie tun kann, steht mein Leitgedanke:
«Just be – and be what you are.»
Ich bin keine Freundin von Lösungen nach Schema F. Routine-mässig, stereotyp, mechanisch. Es gibt nie nur den einen Lösungsweg für alle und alles. Kein Prozess, keine Begleitung läuft gleich ab. Allgemein gängige entwicklungstheoretische Ansätze, Konzepte oder Mechaniken können in meinen Augen daher immer nur Werkzeuge sein. Werkzeuge, die man in die Hand nimmt, aber was daraus entsteht und wie und für wen, ist immer höchst individuell. Bekannte Lehren aus der Organisationsentwicklung und der Coachinglehre wende ich an. Aber nur zu Ihrem Nutzen, um Ihnen damit erfolgreich zu Ihrem Ziel zu verhelfen. Ich habe mir in den letzten Jahren ein grosser Schatz an Lebenserfahrung und verschiedensten Coachingmethoden angeeignet. Es gibt nicht nur ein Richtiges, es ist sehr Individuell was zu ihnen passt.
Ich arbeite nach einem eigenen Plan: Plan B – gemeint ist Plan Ballmer. Mein Vorgehen ist immer so individuell wie der Mensch oder die Organisation, für die ich tätig sein darf.